为保障教学、管理一线需求，现面向高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生招聘管理助理1名，公告如下：

一、职责描述

管理助理：主要协助处理单位日常行政事务，办公室日常行政事务处理，文档管理，保障协助，会议与活动支持，信息沟通与协调，其他临时事务。

二、招聘条件

1.基本素质要求：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规和学校规章制度；

（二）具备良好的职业道德、责任心和团队协作能力；

（三）身体健康，能够胜任岗位工作要求。

2.教育背景要求：具有本科及以上学历和学位。

3.岗位职责要求：工作细致，责任心强。具备较强的时间管理能力和执行力。有良好的服务意识和耐心。保密意识强，能够妥善处理信息。具备基本的办公软件操作能力，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。

三、招聘安排

1.应聘人员填写《助理岗位申请表》《助理岗位申请人员基本情况表》（见附件1、2），并附学历学位证书（应届生还需提供就业推荐表）等材料，于2025年8月1日前将应聘材料发送至KDshahe@163.com，邮件主题注明“岗位名称-姓名”。

2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审核，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组，于8月5日前通知开展面试工作。

3.8月20日前，对拟录人员信息公示无异议后组织拟录用人员开展体检、签约等后续事宜。

四、聘用方式

受聘人员身份为编外聘用人员，用工方式为第三方劳务派遣，沙河校区管理委员会以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期2年的聘用合同。受聘人员日常管理由沙河校区管理委员会按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受沙河校区管理委员会考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。

聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由我单位报学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。

五、薪酬待遇

五险一金，工资面议。

附件：

1.《助理岗位申请表》

2.《助理岗位申请人员基本情况表》